Лаборатория
виртуальной реальности

Особенности 
Автономный шлем не требует проводов для подключения к компьютеру - свобода перемещения в пространстве. Пpoгpaммнo-aппapaтный кoмплeкc VR-клacc c кoнcтpуктopoм cимуляциoннoгo пpoгpaммиpуeмoгo 3D-пpocтpaнcтвa и визуaльным peдaктopoм лoгики oбъeктoв и cцeн пoзвoляeт шкoльникaм, cтудeнтaм, aббитуpиeнтaм и дpугим учaщимcя, caмocтoятeльнo, в paмкaх пpoeктнoй дeятeльнocти coздaвaть пpoeкты cимуляциoннoгo пpoгpaммиpуeмoгo 3D пpocтpaнcтвa c иcпoльзoвaниeм paзличных фopм кoнтeнтa (3D мoдeли, 2D гpaфикa, тeкcт, aудиo, видeo и дp.) и бecплaтнoгo языкa пpoгpaммиpoвaния Blockly, пoзвoляющeгo coздaвaть лoгику взaимoдeйcтвия мeжду paзличными oбъeктaми.

Руководству учебного заведения

Открывайте курсы дополнительного образования и повышения квалификации по тематике VR-разработка.

Педагогам

Используйте VR-технологии как инструмент познания, позволяющий полноценно исследовать тему и предмет

Учащимся заведения

Научись программировать и создай свой первый проект в VR за 5 минут! Развивай навыки и осваивай профессию VR-разработчика. Учавствуй в олимпиадах и хакатонах по VR-тематике.

В комплект входит камера (характеристики по запросу), компьютерное оборудование (ноутбук и рабочая станция) не входит в лабораторию

Камера необходима для подготовки контента, который требуется для создания VR-приложений

Минимальные требования для работы без VR:

• Процессор: Intel Core i3 или AMD Ryzen 3
• Видеокарта: Intel HD Graphics 620 и выше — или аналогичная
• 4 Гб ОЗУ и больше
• 10+ Гб памяти на жестком диске

Требования к рабочей станции c VR:

• Процессор: Intel Core i5 или AMD Ryzen 5
• Видеокарта: GeForce GTX 1060 6 Гб и выше или аналогичная
• 16 Гб ОЗУ и больше
• 10+ Гб памяти на жестком диске
• Интерфейсы: USB 3.0, HDMI 1.4, 2.0 или DisplayPort 1.3
• Проводная VR гарнитура: любая с поддержкой Steam VR (требуется установка на ПК).

Тренажёр публичных выступлений в виртуальной реальности с системой анализа речи и жестикуляции спикера.
Пользователь находится на сцене зала перед аудиторией виртуальных зрителей. Он может загрузить на виртуальный экран свою презентацию и сопровождать свою речь сменой слайдов.
Пользователь должен включить микрофон и начать свое выступление. Речь пользователя распознается в режиме реального времени и анализируется по набору критериев качественного выступления. Также анализируется зрительный контакт с аудиторией.
В зависимости от качества выступления виртуальные зрители реагируют на него от негативного настроя до позитивного.

В ходе выступления случайным образом включаются различные раздражители и отвлекающие факторы (звонок телефона, неполадки микрофона и тп).
После завершения выступления пользователя ждут аплодисменты или неодобрение зала в зависимости от общей оценки выступления.

Пользователь может посмотреть статистику с результатами выступления. Проверяются используемые наборы слов, равномерность распределения внимания и др. характеристики.
Программное обеспечение было разработано при экспертной поддержке тренеров по публичным выступлениям. Проведенное исследование эффективности доказало, что использование имитационных технологий виртуальной реальности снижает уровень тревоги и снижает негативную самооценку во время публичных выступлений.

Преимущества
●    Возможность погружаться в ситуацию, эмоционально приближенную к реальному выступлению;
●    Возможность качественной подготовки перед выступлением с объективной обратной связью;
●    Возможность дистанционной подготовки спикеров.

Поддерживаемое оборудование
Поддержка мобильный шлемов виртуальной реальности:
●    Vive (Focus, Focus Plus, Focus 3);
●    Pico (G2 4k, Neo);
●    Oculus (Go, Quest, Quest 2).

Поддержка стационарных шлемов виртуальной реальности:
●    HTC Vive (Vive, Vive Pro, Vive Pro Eye);
●    HP Reverb;
●    Oculus (Rift, Rift 2).

Общее описание и ключевые возможности
Тренажёр проведения совещаний в виртуальной реальности с системой анализа речи тренирующегося. Пользователь находится в виртуальном офисном кабинете. Перед ним стоит задача провести совещание на тему переезда компании в новый офис.

Ему необходимо пройти несколько этапов и успешно завершить совещание:
1. Этап подготовки
1.1. Выбор целей, формирование повестки
●    Ставится задача подготовить цель, процесс, ожидаемый результат и подобрать участников совещания;
●    На этапе выбора целей он выбирает из нескольких предложенных вариантов;
●    На этапе выбора процесса даётся набор элементов, из которых может состоять совещание, пользователь выбирает актуальные. Совещание в дальнейшем складывается из этих элементов как из конструктора;
●    На этапе выбора результата даётся набор вариантов, из которого необходимо выбрать один или несколько.
1.2. Приглашение участников
Пользователю даются профайлы возможных участников: должность, некоторые выдержки из должностных обязанностей. Возможен выбор не менее 2 и не более 9 участников совещания.
1.3. Назначение секретаря совещания
В начале совещания пользователь назначает кого-то из присутствующих составлять мемо (это может быть отдельный бот-секретарь).

2. Этап проведения совещания
2.1 Выступая в качестве ведущего, пользователь модерирует совещание, которое выстраивается в соответствии с выбранными на этапе подготовки Целью- Процессом-Результатом и набором участников. Каждая комбинация принятых на этапе подготовки решений ведет к уникальному сценарию и развитию событий.
В зависимости от критичности ошибки, может произойти быстрое завершение сценария (совещание прошло неудачно) или дополнительные вызовы для пользователя;
2.2. В зависимости от принятых ранее решений на совещании могут возникать провокации со стороны коллег-ботов, например:
●    Сотрудник может не понимать, что делает на совещании или зачем оно собрано (неверный выбор участника или некорректно определенная цель совещания);
●    Сотрудник будет удивляться, что нет компетентного специалиста (неверный выбор участника);
●    Сотрудник будет предлагать очевидные решения или сильно отклоняться от темы (отработка навыков модерации в ходе проведения совещания).

3. Подведение итогов
3.1. Пользователь фиксирует пункты договорённостей;
Возможны положительный исход совещания, удовлетворительный и отрицательный. В последнем случае сотрудники могут сообща прийти к позиции, что необходимо иначе готовиться и позвать других людей.
3.2. По итогу завершения симуляции пользователю доступна аналитика по прохождению тренажера:
●    Корректность проведённой подготовки к совещанию (ЦПР и выбор участников);
●    Манера общения пользователя (употребление вежливых и грубых слов, слов-паразитов и т.д.);
●    Соблюдение алгоритма проведения совещания;
●    Преодоление сложных ситуаций;
●    Корректное подведение итогов.

Преимущества
●    Возможность погружаться в ситуацию, эмоционально приближенную к реальному совещанию;
●    Приобретение навыка модерации совещаний;
●    Получение объективной обратной связи на допущенные ошибки.